一、计划目标
　　　　1、安全生产计划目标：杜绝重大工伤事故，降低安全事故频率。
　　　　(1)死亡率：0%
　　　　(2)重伤率：0%
　　　　(3)年度安全事故频率：1.0‰以下
　　　　2、卫生及环保计划
　　　　(1)维护职工身体健康，防止职业病。
　　　　(2)治理环境卫生和饮食卫生，减少疾病。
　　　　3、安全管理规范化、标准化：施工现场整洁，施工道路通畅，现场有组织排水，不积水，适当绿化；按施工现场综合考核办法检查，执行JGJ59-59《建筑施工安全检查标准》，达到合格标准。
　　　二、计划目标实施办法
　　　　1、建立健全安全、卫生管理体系
　　　　(1)建立以项目经理刘兰为组长的安全领导小组。
　　　　(2)项目经理与施工、安全管理负责人签订安全、卫生、防火责任目标合同，明确安全、卫生、防火目标与奖罚办法。
　　　　(3)项目经理与劳务队及个人签订安全生产和卫生、防火责任合同，明确目标与奖罚办法。
　　　　(4)施工现场实行分区管理，建立安全员和安全区相结合的检查和整改模式，每区配备兼职安全员1名。
　　　　(5)现场配备医疗设施，开展防病、治病和紧急救护工作。
　　　　(6)生活区内食堂、宿舍、浴室及厕所由专人管理，保证职工有一个良好的生活环境。
　　　　(7)生活区内设置娱乐活动室，建立规章制度，专人管理，活动设施齐全，保证职工休息娱乐等活动。
　　　　2、建立健全并强化执行各种规章制度。
　　　　(1)建立安全生产责任制，把安全责任落实到各部门、各施工人员身上，以每个人的工作保证工程施工安全。
　　　　(2)建立安全生产教育制度，包括：新工人入场三级安全教育，特种作业安全教育，班前安全教育，由教育人员填写安全教育登记卡(册)，教育者与受教育者签字，通过考核强化执行。
　　　　(3)建立安全防护管理制度，包括：脚手架工程、洞口临边作业、基础施工、料具存放及化学危险品存放等，施工现场安全防护严格按规范执行，特别强调按强制性条文执行。
　　　　(4)建立施工用电管理制度，根据施工实际特点，编写施工临时用电方案：配电线路、配电箱、各类用电设备和照明设施严格按部颁标准GB50194-93《建设工程施工现场临时用电安全规范》执行。
　　　　(5)建立施工机械安全管理制度，根据施工特点，特定方案，专人管理，其安装和使用严格遵循JGJ33-86《建筑机械使用安全技术规程》。
　　　　(6)建立安全技术管理制度，制定安全技术措施，编制方案，实行安全技术交底制，加强安全新技术、新工艺的推广运用。
　　　　(7)建立劳动保护管理制度，配备个人防护用品及劳保用品，加强对现用或库存用品的检查及更换，保证职工在生产中的身体健康。
　　　　(8)建立卫生制度，使施工现场及生活区符合卫生防火等要求。
　　　三、检查制度
　　　　1、定期安全检查，对现场发现的安全隐患，签发整改通知单，定人、定时、定措施进行整改，按时反馈，检查组复查，直至符合要求。
　　　　2、各专业施工队应每日进行班前安全教育，随时检查，发现隐患及时处理；专职安全员每天巡视施工现场，发现问题立即进行整改，消除安全隐患。
　　　　3、项目经理部每周五定期召开安全生产例会，对本周的安全工作进行总结，项目部进行评比，然后制订出下周的安全工作规划及目标，确保施工过程中的安全。