1.专人负责让所有员工签订责任承诺书，承诺书内容包括近14天内有无流行病学史（湖北旅行史、生活史、与当地人或其他地区确诊及疑似病例接触史），有无出现过发热、咳嗽、感冒等不适症状，所述不实将给予的惩罚（如扣除工资）等内容。
2.专人负责通过电话、二维码信息填报等方式对全体员工情况开展排摸，专人负责对排摸出的湖北籍及其他应劝返人员的劝返工作，另设专人对劝返工作落实情况进行电话核实，确保所有应劝返人员承诺在获得返回通知前不返回温州。明确招工负责人，负责确保不新录入近14天内有流行病学史或发热、咳嗽、感冒等不适症状的人员。明确相应的奖惩措施。