安全生产目标管理制度应明确目标的制定、分解、实施、检查、考核等内容。制定安全生产总目标和年度目标,应包括生产安全事故控制、生产安全事故隐患排查治理、职业健康、安全生产管理等目标。根据部门和所属单位在安全生产中的职能，分解安全生产总目标和年度目标。