摘要：社会在不断的进步与发展，建设工程的监理工作也得到了稳步提升，但仍存在某些不足之处，制约了施工监理实际效力的发挥。对此，工程监理管理人员应针对建筑工程监理工作进行有效的优化改革。本文首先就工程监理的重要作用做出了说明，在此基础上分析了建筑工程监理的常见问题，并提出了有效对策。
关键词：工程监理；常见问题；有效对策
引言
现阶段，我国在建筑领域已经形成了比较健全的工程监理制度，这对于我国监理行业的发展有着一定的促进作用，对于建筑工程管理的提升有着积极影响。但就实际情况而言，其在发展过程中仍存在某些问题，还需要进一步优化与完善。
1工程监理的重要作用
1.1促使建筑工程施工更加规范
建筑业其综合特征明显，其在实际发展过程中与诸多领域均存在联系，同时其所涉及到的工作类型也相对复杂，所以政府要想更好的协调市场经济，针对项目建设进行有效的监督是必然选择。监理单位可考察项目施工现场，进而为施工过程的监理提供相应的依据。
1.2为各参与方的沟通建立桥梁
就现阶段来看，工程各参与方之间存在一定的利益分歧，而为了能够协调好这些参与单位之间的利益，项目监督部门将起到桥梁的作用。相应的监管部门应当以整体利益为主，协调好投资者与承包商二者之间的关系，进而确保各部门之间形成良好的合作关系。此外，可以监控实际施工时的人员部署，包括资金的流向以及原材料的使用。促使信息公开透明化，避免暗箱操作，进而减少部门间的矛盾，增强施工质量，促使施工过程以高效率顺利进行。
1.3促使项目决策更加合理
在如今的工程项目管理中，恰当的运用工程监理可以为企业的投资提供更多的依据。比如，监理部门可以通过分析市场的发展走向，以及某一时期的竞争情况进而判断项目是否值得投资。此外，也可为企业所作出的决定提供必要的服务。这样既能够促使企业决策更加合理，同时也可监督相对应的投资项目。
1.4提升项目投资的整体效益
就企业的长久发展而言，工程项目管理既需要考虑经济效益，同时也应当注重生态、社会效益。即便建筑企业的发展是以提升经济效益为主，但也需要进行综合考虑。工程监理一方面可规范企行为，另一方面也可减少施工时对环境的破坏。
1.5降低安全事故的发生概率
由于建设项目周期长面积广，安全问题就成为了其中最主要的一项问题，针对建设项目的各个环节进行风险评估需要耗费大量的人力与物力。但恰当的进行监督，可大幅度提升工作效率，依次检查工程中的安全隐患，提升对工程风控。能够降低安全事故的发生概率，保障工作者的人身安全，节约了施工企业的人力与物力资源，减少了不必要的经济投入。
2建筑工程监理过程中的常见问题
2.1未能正确认识工程监理
针对整体建设项目而言，工程监理是一项关键内容，其运用的好坏直接影响着工程的效率、质量以及安全。就目前来看，建设工程相应的监理单位针对自身的工作未能够有一个全面的认识。很多时候，所谓的监督与管理只是趋于形式，在人员的任命方面也考虑不周，在不清楚人员能力的情况下就安排其工作。倘若人员专业素质较低，能力不足，盲目的进行监督，那么将会影响监理作用的发挥，也无法保证项目的质量。
2.2工程监理市场不规范
通过调查得知，我国建设工程监理市场存在一定的区域保护特征，存在垄断市场。这体现在对外来企业存在抵触心理，大部分外来公司无法参与到施工监理过程之中，就算允许了，地方政府也会干涉这一过程，阻碍了监理市场的规范性发展。
2.3监理工作管理缺乏力度
相应的监理管理工作缺乏足够的力度，在人员方面未能够做到很好的监督，这里指的是未能够充分了解监理人员的工作状态，针对其在施工时的具体行为与表现并不了解。倘若长久以往，很容易造成“一人独大”的情况，监督就发挥不出作用了。此外，在工程项目管理相应的监督方面也缺乏力度，很多时候，监督只停留在工程监理的过程中，而忽略了项目的其他方面，从而监督不够全面。
3增强建筑监理的有效对策
3.1健全相应的法律法规，找准定位
为确保工程监理的质量以及效率，相关组织以及政府部门应当建立并健全相应的法规制度，并督促相关单位进行必要的法规建设，进而使市场更加规范。核查监督资质，加大针对监督单位的管理力度，约束职工行为，促进监理的合理化发展。
3.2提升监理水平，增强质量
想要切实性地提升监理人员的水平和能力，监理企业应当从内外两方面入手，就其内部而言，需要健全相应的硬件设施，完善企业内部的各项章程制度。建立并健全相应的金融体系，以避免企业的资金运作难题。可形式第三方收费机制，减少与业主间的直接沟通。配备专业的检测机制，科学合理化施工，促使监理工作有序正常进行。此外，在人员建设方面也需要予以足够的重视，针对监理人员要进行严格的资格考核，组织定期的培训，提升其综合素质、水平与能力。在人员选拔问题上，针对具备了监理工程师证书的应当优先考虑；在人员培训问题上，需依据实际建立相适应的培训方案，强调创新与合作意识，进而促进企业的文化建设。在人员考核问题上，所运用的考核体系以及奖惩体系需与企业发展方向相符，明确奖惩条例，提升员工主动参与意识。
3.3协调好工程监理与技术创新二者间的关系
监理工作与技术创新二者并不存在矛盾，一个科学健全的监理体系的形成也促进了监理工作者的能力提升。此外，从监理制度相应的完善工作中进行分析，工程质量取得了良好发展之后，技术也可得到一定的提升，如此循环下去，进一步确保了工程质量。一个科学合理的监理制度不仅能够确保技术的创新，也减少了成本投入，实现了在进度方面的管控。
3.4建立并完善相应的监理体系
监理部门要想取得可持续发展就必须顺应市场环境，依据市场环境的改变调整自身状态与发展方向。所以，其在实际的建设过程中需要开拓市场，进而避免由于地方垄断而为自身带来的不良影响，“适者生存”在这里同样适用，在激烈的市场竞争中，只有管理规范的单位才会取得长足发展。此外，完善健全的法律制度同样重要，不仅可以约束人员的行为，而且能够保证市场的健康良好发展。基于此，监理人员应当紧随时代潮流及时的更新观念，以便于不被市场与行业所淘汰，建立并健全相应的监督体系。
3.5严格遵循监理工作基本原则
监理工作的实行过程应当依据相应的标准规定进行，首先要确保合理性，按照工程的区域与实际的规模情况，实施审查以及监督，进而确保管理水平能够符合相应的工作需求。其次确保全面性，由于此项工程具有明显的系统性特征，因此，监理单位对于此项工程的每一环节均应当重视，进而防止影响整体工程进度。需要依据合同规定严格实行。
4结束语
总而言之，对于一个建筑项目而言，监理质量以及具体的监理方式直接影响着工程的实际建设有重要影响，不断优化工程监理工作能够确保建筑工程的安全与质量。就目前来看，监理工作仍有诸多不足之处，这些不足之处阻碍了监理作用的发挥。因此，为了增强建筑工程监理水平，应当结合实际情况，顺应市场发展趋势，针对所表现出来的问题作出恰当合理的解决方案，并进行不断的优化与完善。
参考文献
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