摘要:建筑施工包含施工方案制定、预算、实施、分包计划等等多个程序和环节，其中每一个步骤都会产生成本，如果施工成本不能进行全面、合理合法的核算，企业就难以保障利润的获得。工程项目相对来说工期较长，对于成本核算会计提出了更高的要求。本文从施工企业成本核算过程中容易出现的问题出发，来研究如何加强成本核算。

关键词:建筑施工;企业会计;成本核算

成本是对耗费资源的记录，是衡量企业盈亏的基础性数据，也是企业制定经营策略的重要依据。耗费资源产生多大价值以及降低成本提高企业经济效益，都要以成本核算为依据来进行论证。对于建筑施工企业来说，施工各环节是环环相扣，用材种类繁多，施工周期较长，给成本核算增加了一定难度，怎样让成本核算真实准确、合理合法、让成本最大化产生价值都是会计进行成本计入应该考虑的问题。

一、建筑施工企业会计对工程成本核算的问题

随着我国企业经营理念的不断转变与建筑施工企业不断发展，企业经营者对成本核算的意识也有了与时俱进的思路，成本核算已经逐步成为专职专人来做的事情，这也大大促进了财务核算的完整度。但是在具体操作过程中，也出现了一些问题，导致很大的核算偏差。

(一)人才队伍专业度不够财务人才队伍是保障成本核算的基础保障，但是由于队伍本身问题，在成本核算过程中出现了很多问题。首先，会计职业素养不高。会计素养通俗来说指的就是职业道德，能按照国家会计准则在工作中要求自己。由于施工企业有很多分包或者外包的工程，在会计具体核算中有很强的操作性，会计会偏向考虑企业“非法”利益对成本和利润的核算，这就造成成本核算有很大偏差。其次，会计缺乏施工行业经验。建筑施工包括前期人才队伍组建、施工设计方案、工程实施、竣工验收等步骤，在每一个步骤中又包含多个环节，一个会计想要对成本进行准确记账，有必要对施工流程、环节进行充分了解，甚至对于建筑材料进行掌握。很多会计对施工企业成本核算都是依据自身会计行业通用要求，而非具体问题具体分析，造成核算过程中实际、计划以及目标偏差。最后，会计缺乏与时俱进的再学习能力。每一个专业都是需要不断学习，更新知识，对于会计行业更是不例外，它与国家会计规范息息相关，如果闭门造车，违法会计准则，不仅会损害公司经济利益，还会有损公司形象。目前会计职业门槛越来越低，也就意味着人员素质也有可能随之越来越低下，延伸到学习层面人员的再学习能力也就会下降。

(二)企业会计管理制度不完善很多人会将会计准则和会计制度混为一谈，殊不知他们适用范围与内容有着很大的区别。前者多用于上市公司，后者有层次之分，多用于大中小型企业。一方面，很多企业在建立会计管理制度的时候将二者混淆，让国家和公司层面的会计制度发生冲突，成会计在成本核算过程中出现一头雾水的现象。另一方面，企业内部管理制度不完善，使得会计出现成本核算漏洞。

(三)成本核算内容不全面成本核算包括所有企业经营范围内所消耗的资源，不管大小都必须核算在内。设计、人工、福利、分包、材料、包括税务方面等等内容，另外在核算过程中多种分类，这就要求成本核算明细全面。成本如果不能全面地如实核算，那么就会对企业经营效益造成直接影响。

(四)会计核算系统信息化程度不高会计成本核算分类越细，结果就越明晰，越有可参考价值。在现在企业管理中，在一定程度上信息化程度就代表着企业的发展状况。信息化不仅给会计工作带来便利，更容易让企业各项工作透明化和流程化，让企业管理变得更简单、流畅。但是很多企业认识不到这一点，管理思路守旧，阻碍信息化发展进程。

二、建筑施工企业会计有效改善成本核算途径

成本在一定程度上代表着企业经济效益的走向，是衡量投入和产出的重要数据来源。如果投入和产出不成正比，那么企业就会适时调整经营策略，避免企业造成更大的经济损失。以上分析了成本核算过程中容易出现的一些问题，怎么更有效改善或避免这些问题的出现。

(一)建立专业的会计队伍“人才是第一生产力”，随着企业经营理念的不断转变，人才已经被看成企业发展壮大的关键资源之一。要想做好施工企业会计成本核算，那么专业人才队伍建设也是重中之重的内容。首先，重视人才，引进高素质人才。人才选拔就像找对象，找的可能不是最好的，但要是最合适的。高素质包括职业道德、会计专业素质以及对施工行业的熟识度。一方面，开拓招聘渠道，可以寻求校企合作方式，在降低人工成本同时培养对企业忠诚度高的员工。另一方面，针对企业特点开发适合企业人才测评方法，从人生观、世界观、价值观等方面去了解候选人的个性特点，选择适合企业的人才。其次，建立有效的人才培训计划。培训实质是企业招聘的补充，一般企业在人员缺失情况下先用培训来弥补人才的不足，培训无法满足企业人才需求时才会选择去外部招聘，所以，建立人才培训计划并付诸实施对企业人才队伍建设是非常必要的。对于会计培训过程中一方面要重视会计准则和制度培训，另一方面要进行施工行业熟识度培训。最后，成本会计岗位专职化。“专业的人做专业的事情”，尤其是对于会计行业来说专业性非常强，会计岗位设置专人专岗对做好成本核算起着非常重要的作用，成本会计独立出来确保企业有效地进行成本核算提供了有力的保障。

(二)建立健全会计管理制度会计管理制度是会计进行核算的规范和红线，会计人员不仅有会计核算职能，还肩负着监督企业财务处理合法合规的义务。所以建立健全会计管理制度不仅是规范企业内部财务管理的必要前提，也是对企业合法权益的保护。在建立会计管理制度时要在国家会计制度的框架下建立符合企业实际的可操作性的管理规范，国家、企业层面两者要相结合起来。制度的建立就是为了有效地规范企业的经营行为，所以有制度是前提，有效实施才是关键。另外，会计行业制度是随着国家政策不断发生变化的，成本核算内容也有可能发生变化，企业也要依据国家会计制度变化和企业发展不断修订更新并不断学习。

(三)完善成本核算内容施工成本核算包括事前预测、规划、控制、核算、分析等等内容，其实通俗来说就是事前、事中、事后控制三个内容。由于项目工程涉及承包、分包及监督方三者关系，具体施工环节和内容也是非常繁杂的，在这些具体事务中怎样有效地、全面地归集成本也是一项专业度极高的工作，会计在成本核算过程中要尽可能去了解施工的每一个环节，尽可能去细化每一个施工阶段过程中发生的成本分类。

(四)加强核算系统信息化现在很多企业都会采取相应的办公系统或会计软件来实时记录运营过程，这对于成本核算来说也是非常重要的。对于成本核算来说尤其要重视库存、供应系统，要保证数据在一定时期内实时更新，保证成本核算数据的准确性和规范化。

三、结语

总而言之，建筑施工企业会计对工程项目成本核算中出现一些问题，在施工企业不仅要组建专业的会计团队，还要建立健全会计管理制度，利用现代化管理手段去解决或规避问题的发生。除此之外，国家税务“营改增”之后，企业还要重视税务管控，让企业的经营所得都有“归路”。