摘要:可持续发展理念下，建筑产业需要进行绿色、节能升级，政工师在最广这一领域的升级中起到了重要的推广作用，本文简述了绿色节能建筑，以及政工师在新理念下建筑事业的推广与建设中的作用。
关键词:政工师;节能建筑;绿色建筑
0前言
掠夺式的生产模式渐渐离人们远去，取而代之的是绿色、节能的新理念，在住房建筑领域也是如此，这种绿色、节能建筑的理念需要政工师的推广发扬。
1建筑节能与绿色建筑
1．1建筑节能
目前，在可持续发展理念下，房屋建筑的构建不断进行改良，为了建设绿色环保的住房，在居住舒适的基础上，尽量减少不可再生能源的使用，这主要是依赖于新技术的引进，新型的技术在保温隔热上有着较大的作用，这就减轻了冬季保暖的煤、电消耗，以及夏季制冷方面的能源消耗，另外，在减轻能源消耗的同时，也减轻了煤、电等能源开发利用中所产生的环境污染，可谓一举两得。利用新型材料还不能完全解决制冷保温问题，绿色节能建筑在对建筑进行规划时，会更多地考虑新型清洁能源，空气能、太阳能、风能等能源都被广泛地纳入到建筑中去。我国是一个人口众多的国家，住房的需求很大，建筑的过程需要消耗大量的资源，而设计不合理的建筑，在使用过程中会浪费大量的能源，这无形中就加大了资源与环境的压力，采取新的能源以及科学的建材来进行建筑可以有效地减轻环境污染的压力和资源利用的压力。我国城乡一体化的建设不断深入到广大农村区域中去，这不仅提高了我国农村地区的住房水平，也有效地督促了农村房屋建筑过程的合法性，在各项法律法规的约束下，绿色节能建筑在有序状态下实施，在可持续发展的道路上越走越远。
1．2绿色建筑
绿色建筑理念最早是在20世纪60年代由美国的建筑师索勒瑞提出，发展至今已经有数十年的历史了，目前，有关于绿色建筑的理论已经发展得较为成熟，许多有应用这种建筑理念的区域，都得到了不错的成果。许多人认为绿色建筑意在强调屋顶花园以及绿化建设，然而，这种观念显然是片面的，绿色建筑的实质是一种全面节能环保的建筑理念，要求创建符合自然生态发展的建筑，做到最大化的节能减排。现代建筑发展到今天，许多复合材料被制造出来，以供建筑使用，而这些复合材料制作的过程会产生污染，且部分材料会在使用中出现很多对人和环境不好的影响，绿色建筑大多结合自然环境中的优势，利用周围环境的自然资源，以达到与自然融为一体的效果，太阳能等新能源的利用不仅节能环保，还会让居住者全身心地沐浴自然的恩赐，给居住者带来更加清新的居住体验。
2政工师在建设节能与绿色建筑中的作用
为了绿色节能建筑工程的顺利开展，建筑单位的政工工作必须做出全面的工作调整，首先是思想政治工作方面，必须统一干部思想，全面调动工作人员建设热情，把广大职工拧成一股绳，为住房工程建设提供最大的精神保障。各级建设职工政研会以及各个单位的政研会要从全面出发、从大局出发、从基层出发、从现实的工程出发、积极进行有深度、有时效、有情感的服务，帮助企业乃至于行业进行深度改革，加强干部队伍建设，着眼于工程功能项目最难解决的重点、难点、热点，调动各方面手段，进行深度调研，为干部提出建议和策略，切实地帮助住房城乡系统各项工作落实到实处，主要从以下几个方面入手。1)扩大环境保护宣传。在可持续发展理念的号召下，我国各行各业都在进行节能环保的相关改革，绿色节能建筑工程就是建筑产业在向资源节约、环境友好方向迈进的重要标志。政工师深度参与工程，做好宣传引导工作，有利于环保理念的传播，不仅可以在系统内部强化这一理念，还可以有效地提高整个社会的环保意识。2)营造良好的学习氛围，有助于构建学习型企业。21世纪是一个全民学习、终身学习的时代，住房城乡建设系统想要有可持续的发展就需要营造良好的学习氛围，应在员工内部搭建良好的学习平台，以解决建筑人员素质良莠不齐的问题，引导建筑工程人员进行自主学习，全面提高职工的文化素质以及建筑能力，有利于提高住房城乡系统的竞争力，有利于绿色节能建筑在建筑产业内长足发展。简单的建立平台是不够的，职工的工作生活本就忙碌，自主学习的热情可能不足，这就需要政工师的介入，政工师要将职工的学习热情调动到做大化。同时，政工师自身必须加强学习，与时俱进地掌握先进的理论，全面地了解节能环保绿色建筑的原理及意义，以便在宣讲的时候能够有效地扩大影响力，推动绿色节能建筑在我国的广泛运用。3)倡导优秀企业文化，助力企业文化建设。现代化企业想要有长足的发展，离不开企业文化的建设，政工师在工作中应积极引导企业积极地承担社会责任，以绿色环保为理念，一方面节能减排的理念会帮助企业在生产经营模式上取得进步，另一方面，优质的企业形象对于企业未来的发展有着积极的促进作用。
3政工师在推广节能与绿色建筑应遵循的原则
1)坚持员工利益重于一切原则。政工师负责员工的思想工作，就应该从员工的所思所想出发，政工师要及时与员工进行深入的沟通交流，积极了解员工的家庭情况和工作状态，切实了解员工的实际需求，尽可能想办法帮助员工解决问题，减少员工分心的情况，引导员工全心全意地进行建设工作，以推动整体工程的发展。政工师及时地与员工进行沟通不仅能够通过帮助员工个人的方式促进整体工程的发展，还可以从基层工作者口中了解到工程建设中实际的问题，尽早沟通各个部门进行解决，另外，人民群众的智慧是无穷无尽的，许多员工在工作中总结出来的方法有推广的价值，政工师可以将这些有效的方法、策略甚至是员工的宝贵建议总结起来，联系有关部门加以利用。2)坚持实际调研原则。政工师的工作内容是围绕着职工思想展开的，那么政工师的工作方法就应该是从职工中来，到职工中去的方法，一方面是深入地了解职工，另一方面要从与职工的相处中发现现实的问题，从与职工的交流中找到解决问题的方法，政工师应对工程中与人有关的实际问题展开深度的调研，走进现场，走近基层员工身边，眼见为实地去观察，精确科学地去分析，切忌纸上谈兵和空谈泛谈。
4政工师的基本素养
4．1坚持政治立场
政工师的工作内容就是引导职工的思想，那么，要想完成这一工作，首先就是要提高自己的思想政治觉悟，一方面，政工师要了解党和国家的相关法律法规以及各项政策，这不仅有利于政工师思想政治工作的开展，政工师还可以利用国家的相关政策真正地帮助到有需要的员工。另一方面就是科学的政治理论，可以帮助政工师武装头脑，政治思想工作会做得更有力，同时，提高自身思想觉悟，戒骄戒躁，全心全意地为职工服务。
4．2提高道德水平
一个人的人格素养往往可以影响着其生活工作的方方面面，拥有良好道德修养的政工师可以在员工中更有威信，各项相关工作的展开也会更加得心应手
4．3具有良好的表达能力
政工师的工作主要是宣传教育与沟通交流，这就需要政工师有着很好的沟通能力和表达能力，部分工作需要以文字的形式开展，文字能力对于政工师来说也十分重要。
5结束语
节能环保的建筑方式在我国还没有完全推广开，这需要各方努力，政工师的宣讲与教育是这方面工作推广所不可或缺的，做好这方面工作需要政工师做出很多努力，首要的就是提高个人的素养，提高政治思想水平，注意宣讲技巧，走到职工中去，全面开展工作，引导绿色环保建筑在我国广泛地推广。
参考文献:
［1］刘红萍．浅析政工师在建筑节能与绿色建筑推广中的积极作用［J］．中国房地产业，2015，31(11):55－56．
［2］薛晶泽．简析新形势下政工师在企业文化建设中的作用［J］．中国科技投资，2016，15(20):101－102．
