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某框架结构培训楼工程施工组织设计方案107p
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  • 发布时间:2015-11-22
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  • 资料分类:建筑工程
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某框架结构培训楼工程施工组织设计方案107p
第一节建筑概况
本工程为框架结构,建筑层数七层,含有半地下室。抗震设防烈度为六度,建筑物类别为二类,使用年限为50 年,耐火等级地上二级,地下为一级;屋面防水等级为二级,防水层耐用年限为15 年。
墙体:外围护墙主要采用250 厚加气混凝土砌块;内隔墙为200厚加气混凝土砌块。
屋面:采用高聚物改性沥青卷材防水屋面。
地面:采用结构自防水和合成高分子涂膜防水。
楼面:卫生间采用陶瓷防滑地砖卫生间楼面;机房采用水泥砂浆楼面;其余部位采用防滑地砖楼面。
内墙:卫生间采用面砖墙面;其余部位采用混合砂浆粉刷;乳胶漆罩面。
外墙:采用金属外墙涂料和石材墙面。
顶棚:卫生间采用水泥砂浆粉刷,轻钢龙骨铝合金封闭式条形板吊顶;阅览室、展区、走道采用水泥砂浆粉刷,轻钢龙骨石膏板吊顶;
其余部位采用水泥砂浆粉刷,乳胶漆罩面。
半地下室防水:采用结构自防水及聚氨酯涂料防水。
门窗:采用木门及塑钢窗。

第一节结构概况
本工程建筑结构安全等级为二级,结构设计使用年限为50 年。
抗震设防烈度为6 度,建筑抗震设防类别为丙类,建筑物耐火等级为二级。框架抗震等级为三级。
本工程场区土为Ⅱ类建筑场地,中软场地土。采用天然地基,柱下钢筋混凝土独立基础及墩式基础;地基基础设计等级为丙级,基础设计安全等级为二级。

第一节工程特点
一、在项目现场管理方面突出“以人为本”的特点,完善项目部的管理制度,切实提高和改善职工的生活环境和福利待遇,为工程的质量创优及文明施工标准化管理实现而创造良好的工作环境,以“新概念、新环境、新品质”的“三新”工程建设为目标,如何利用各种新的管理手段使施工现场管理不断跃上新台阶,彻底改变工地脏、差、乱的现象,维护我公司及甲方良好的形象,也是本工程管理工作中的一个重点。
二、本工程工期较紧张,需合理安排劳动力需求计划及材料调配。
三、本工程要求工期跨越雨季、冬季及夏季施工,需做好工期及季节性施工技术措施。
四、现场工种复杂繁多,由于本工程的单层建筑面积较大,分项工程较多,现场需各工种人员繁杂,除土建工程的砼工、木工、钢筋工、泥工、抹灰工、油漆工等以外,还有设备安装工程的水工、电工、机械工等,如何做好现场的协调管理及工序穿插工作是本现场的一大重点,以确保本工程的按期竣工。
针对以上一些工程重点和难点,本公司在编制本施工方案时将突出重点,科学规划,以确保整个方案的科学性、合理性、有效性与可行性。