近年来，越来越多的人踏破门槛想要申报职称，但是依旧有很多人对职称评审不太了解，下面就给大家重点介绍一下以下三个方面： 重点内容 一、人社部：进一步推进职称评审工作 职称评审迎来重要改革 破“四唯”、立“新标” 自2022年12月27日，人社部发布《关于进一步做好职称评审工作的通知》之后，各地职称评审工作相继进入重要改革阶段。将扩大职称评审范围，建立职称评审专业目录，实行清单式管理。进一步优化职称评审工作流程，寓管理于服务之中，减少申报材料和证明材料。2023年6月底前完成各系列评审标准修订工作。2023年底前，系统梳理本地区设置的职称评审专业，形成职称评审专业目录，向社会公布。 据了解，今年各地区将大力推进职称评审工作，激励专业技术人才职业发展，加强专业技术人才队伍的建设。 职称制度改革通过增设职称评审专业、扩大评审范围等措施，让更多专业技术人才享受改革红利。全国职称评审将迎来新机遇。 评职称有哪些好处？ 福利好、薪资高、有补助 简单来说，对于我们建工人而言，只有掌握更多的技能、拿下更多证书、职称等，才更有助于我们在工作方向、就业选择、职业规划等方面做出更优解。 01 晋升岗位 当你竞选晋升某个岗位的时候，中级工程师和副高工程师也许就不是可有可无的影子，而是一根救命稻草! 大部分人不可能到了30岁、40岁，工作了几十年，还是想继续做技术的，想往上爬，职称就是目标和方向，如果你有了相应的学历和资历，中级工程师和副高工程师就是顺理成章的事儿。 02 涨工资、提高薪酬待遇 虽然与教师，医生不相同，但是大部分工程师的工资、福利与职称都是挂钩的，例如（专业技术人才，职称提升补贴).如果是更高级别的副高，正高级职称，有些地方政府还会有额外的补贴。一旦职称聘任后，工资与职称是挂钩，在单位的话每个月都可以多领工资，一般都是一个月多给几百到一千。 大部分的企业都会把职称和职位、薪资挂钩，例如项目经理和技术总工程师都是需要有高级职称的，而工资也会加一万到几万不等。 03 就业选择 不少人在跳槽的时候都会面临很多尴尬的局面，就是没有一个东西来证明以往的工作业绩，合同，材料等资料不可能拿在自己手上，如果拥有一个中级工程师、副高工程师，来证明自己能力和水平，是最有公信力租说服力的。 04 检验人才技术能力 在事业单位里职称效益化大，直接和工资挂钩，在私企这两年职称评审也开始越来越受重视，在事业单位是一直都是很受重视的，在哪一方面都需要看职称，在国企事业单位，职称就是一切，就是考核人才能力的事实依据，更是直接决定了你的工资等级。 05 提高权威度 从行业角度来说，也是身份的象征，获得职称是为了在行业内往更高的平台发展，一旦成了行业内的领先者，就不再可能是一个小员工，你在行业内的地位将举足轻重。 06 资质维护和办理 建筑企业施工是需要资质的，资质办理是需要一定数量的具备中级以上职称人才的，没有人才无法申请资质，也无法维持、升级资质的使用，一旦动态核查，不好意思，没有职称相关人员，公司的资质很有可能会被吊销。 07 积分落户 关于职称评审和落户的问题，就是目前很多很多城市对于落户有一定的要求，参加了职称评审具备了工程师职称会给落户带来很多的便利，对于一些地区的落户政策限制拥有工程师职称可以降低很多要求，比如说社保年限问题，有职称都能减少好几年的要求。 08 公司招投标 中、高级职称人员数量将影响招投标结果，这也是可以理解的。如果招投标对方一看，您这里大街上随便找过来的几个人，谁敢把项目交给您呢？ 所以，综上来看，对于建筑工程行业来说，评职称的好处有落户、养老金、升职加薪、检验自己的技术能力、提高权威度等。职称评定是对人才资源进行评价使用的重要手段，也是人事人才工作的一个重要组成部分。 评职称要怎么办理？ 无头绪、太复杂... 在职称评审中，评审前的准备工作是至关重要的，如果没有完善的资料准备，很有可能功亏一篑。 首先，我们需要了解评审流程，以便及时准备资料。根据不同地区和不同职称等级而定，那职称评审的流程是那几步呢？ 02、职称评审大致流程 ① 自查是否能申报职称 ② 确定申报级别 ③ 资料准备 ④ 单位审核 ⑤ 主管部分审核 ⑥ 评委会审核 ⑦ 答辩 ⑧ 评委会公式通过名单 ⑨ 评委会呈现人社部门审核及证书 对职称小白来说，评职称是一项既专业、又复杂的工作，好多初入门了解的朋友，连职称的基本信息都不清楚，非常头疼。不知道什么专业能报考、什么专业不能报考，有年龄限制，专业限制、城市限制、申报材料复杂等等一系列问题，这个时候，如果有专业的人来指导，肯定事半功倍，非常轻松就能搞定！ 大部分人面临的问题 1、评工程师职称审犹豫不决 很多朋友因为缺乏学历毕业年限、工作年限、缴纳社保时间不满等必备的条件而不能申请工程师职称评审。但有些人符合申请要求，但不了解评审政策、流程以及所需的资料过于繁琐等，导致在申请职称评审时犹豫不决。最后别人都已经拿到工程师职称证书，而你还在犹豫当中。 2、政策在改变，资料审核更加严格 在政策改变、审核严格的情况下，无疑给我们工程师职称申报过程加大了难度，一些朋友盲目地跑到相关部门去办理业务却无功而返，辛辛苦苦准备资料，却因不符合评审标准被退回，又不知道该如何修改，一次失误只能等下一年再申报。 3、没有时间和精力准备材料 评职称步骤简单，但是资料繁多，有些朋友因为工作没有太多的时间去准备资料。 根据《佛山市新引进高级职称专业技术人才安家补贴工作实施细则》 补贴标准 1.正高级职称补贴30万元； 2.副高级职称补贴20万元； 3.补贴按40％、30％、30％的比例分3年发放。 根据《珠海市企业新引进中高级专业技术人才、高技能人才、青年人才住房（租房和生活）补贴实施办法》 补贴标准 1.正高级职称：住房补贴35万元 2.副高级职称：住房补贴和25万元 按40％、30％、30％的比例分3年发放； 2.中级职称：租房和生活补贴3.8万元； 补贴分两年两次等额发放。 根据东莞市人民政府关于印发《东莞市新一轮“十百千万百万”人才工程行动方案（2022-2024年）》的通知 补贴标准 1.中级职称：补贴最高6万元 2.副高级职称：补贴最高20万元； 3.高级职称：补贴最高30万元； 4.对晋升高级职称的补贴4万元至10万元。 根据汕头高新技术产业开发区管理委员会发布的《关于促进人才集聚的若干措施》通知 补贴标准 1.助理级职称：一次性获得1500元 2.中级职称：一次性获得3500元 3.副高级职称：一次性获得1万元 4.正高级职称：一次性获得2万元 根据江门市人民政府关于印发《关于进一步集聚新时代人才建设人才强市的意见》的通知 补贴标准 1.正高级职称，晋升补贴5万元； 2.副高级职称，晋升补贴2万元。
二、职称都有哪些用处？
三、2024如何才能快速评下职称？
