按照厅党组的统一部署和要求,产业中心结合工作实际,认真开展践行科学发展观活动。
在中心学习实践科学发展观活动工作领导小组的领导下，积极发挥领导班子的模范带头作用，充分调动全体职工的工作积极性，经过前两阶段的工作，进一步统一了思想，提高了认识，加深了对科学发展观深刻内涵的理解，通过认真总结和梳理贯彻科学发展观方面的经验和存在的不足，增强了科学发展的信心，切实提升了用科学发展观指导工作的能力。近期，按照苏水学组办〔2008〕6号文的要求，对照《产业中心领导班子贯彻落实科学发展观的情况分析报告》，中心领导班子进行了集体讨论研究，对工作中存在的不足进行全面的分析，提出整改落实的方案如下：
一、分析不足，明确今后工作努力方向
在深入调研、广泛征求意见的基础上，通过干部职工交流和评议，明确当前中心工作科学发展中存在的不足主要表现在以下几个方面：
1、思想观念还不适应科学发展的要求
一直以来，中心高度重视职工的思想政治教育工作，始终把提高中心职工的思想素质作为一项重要工作来抓。中心领导班子以身作则，带头学习党的路线方针政策，党的各项重要会议精神，尤其是党的十七大精神和科学发展观，取得了明显的成效，有力的促进了中心各项工作的开展。但是与科学发展观的要求相比，还是存在着许多不足，思想解放还不够，开拓创新意识不浓，还不适应改革和发展的要求，有待于在今后的工作中进一步加强。
2、工作能力还不适应科学发展的要求
中心在厅党组的正确领导下，充分发挥行业优势，找准自己的定位，整合优质资源，经过多年的经营，各项工作取得了长足的进步，综合实力有了质的提升，但面对改革发展的新要求和市场化竞争的新挑战，我们感觉到，中心的发展能力，尤其是科学发展能力还有待进一步加强，工作效率还有待进一步提高。
3、适应形势的发展能力与科学发展的要求存在差距
当前我国社会经济持续稳定增长，国家对水利建设的投资将在一定时期内保持增加，这对中心利用机遇寻求发展提供了条件；但机遇与挑战是并存的，如何在现有的条件下，利用机遇统一认识，谋划方案，克服制约发展的困难和阻力，抓住机遇，迎接挑战，是我们发展中面临的考验，面对改革发展新形势和瞬息万变的市场化竞争，中心感觉到对发展形势的适应能力还有待增强。
4、干部职工的整体素质还不适应科学发展的要求
中心作为一个整体，在领导班子的带领下，能始终发扬团结协作、艰苦奋斗的优良作风，坚持“单位是我家，发展兴旺靠大家”的理念，形成合力共同谋取单位的发展；干部职工平时能尽心尽责做好本职工作，同时加强学习，努力提高自身素质，积极适应单位的发展要求。但在单位的发展过程中，仍缺乏独挡一面的复合型综合人才，人才储备还不够，单位的激励机制和培训机制有待于进一步完善。
