一、主要工作及措施
（一）加强党的建设，提高素质，凝聚力量，团结工作
坚持政治理论学习，提高党员职工的政治思想素质。以“推进学习型党组织建设”活动为重点，坚持“三会一课”制度为载体，深入开展“党的建设年”和“创先争优”活动。
一是结合公司工作实际，采取集中学习与自学相结合、交流学习心得等办法，注重学习效果，把政治理论学习落到实处。二是建设好党员教育阵地，加强对党员的教育管理，做到工作有计划，活动有阵地，学习有记录，活动有质量，措施落实有效果。进一步提高了党支部工作的规范化、制度化、程序化程度。三是划分党员目标责任区，签订责任书，对党员实行目标责任管理。主要从思想、工作、学习、遵纪守法、廉洁自律、党员的先进性等六个方面，把党员的平时监督和每季度考核相结合，充分发挥每个党员的带头示范作用。四是严格按照发展党员的规定程序，做好党员发展工作。通过“双培”，1名入党积极分子确定为发展对象。经过培养，确定了1名入党积极分子。增强党的吸引力，1名团员青年向党组织递交了入党申请书。
以开展“解放思想大讨论”活动为契机，统一思想，提高认识，谋求新的大发展。在开展活动中，我们把大讨论的“动员学习、专题讨论、总结交流、成果转化”四个阶段，认真安排，按要求完成了各阶段的规定动作，取得了明显成效，达到了预期目的。公司负责人带头解放思想，带头查找工作、学习等方面存在的突出问题，深刻分析原因；广泛听取职工的意见、建议。针对查摆的8个重点突出问题，提出相应整改措施，并逐一落实。通过活动的开展，班子成员解决工作中的问题和困难的信心增强了，工作作风大有改进。实际工作中，班子成员认真找准结合点，相互理解和支持，团结协作，密切配合，大胆开展工作；相互补台，目标一致，有力地促进了各项工作的开展。