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园林景观设计公司企业见习论文 8p
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园林景观设计公司企业见习论文 8p
一、企业见习背景
景观设计师在我国是新兴职业,但在世界上却是老面孔。全世界有120多所大学设有景观设计学专业,许多国家设立有景观设计师注册制度,学科与职业发展非常完善。
而我国景观设计学科与职业发展却刚刚起步。关于我国城市规划、景观设计人才的市场需求进行SWOT分析,也许能让大家对我国园林景观设计的发展有一个清醒的、客观的认识。
小区当中园路是很重要也是必不可少的一部分。它可以组织交通,更重要的是具有游览的功能,可以沿路观赏到小区内美丽的风景。园路作为公园的一个组成部分,除了具有交通功能之外,还具备组织空间、划分景区、还有景观的功能。自古园路的设计就很讲究,《园冶》中说:“惟厅堂广厦中,铺一慨磨砖,如路径盘蹊,长砌多般乱石,中庭或宜叠胜,近砌亦可回文。八角嵌方,选鹅卵石铺成蜀锦”,“鹅子石,宜铺于不常走处”,“乱青版石,斗冰裂纹,宜于山堂、水坡、台端、亭际。”又说:“花环窄路偏宜石,堂回空庭须用砖。”本文仅从色彩,铺装材料、铺装形式等各个方面探讨园路这一公园组成元素。
SWOT分析方法是一种企业战略分析方法,即根据企业自身的既定内在条件进行分析,找出企业的优势、劣势及核心竞争力之所在。其中,S代表strength(优势),W代表weakness(弱势),O代表opportunity(机会),T代表threat(威胁),其中,S、W是内部因素,O、T是外部因素。按照企业竞争战略的完整概念,战略应是一个企业“能够做的”(即组织的强项和弱项)和“可能做的”(即环境的机会和威胁)之间的有机组合。

二、企业见习目的
为了今后就业工作的需要,为了接触广阔的社会,丰富我们的知识和人生阅历,进工厂学习是一个很好的方法,马克思主义唯物辩证法的一个最为显著的特点就是强调物的实践性。这次见习的主要的目的是使我们对园林景观设计的国内市场潜力做一个了解,最后为市场需求做SWOT分析。在课堂上,我们学到的一般都是纯理论的知识点,所以,借此机会,我们要把所学的知识理论和结合起来,真正做到学以致用。
三、企业见习内容
(一)、国内园林景观设计的优势
1、景观设计学科得到重视和发展。目前,开始招收景观设计硕士(或相似名称)的大学有29所,这将极大地推动这个学科和职业的发展。
  2、有极大提升空间,设计领域从曾经的居室设计发展到室外、广场、园林、景观、城市道路等全方位、多范围的设计领域。
3、我国经济快速发展,市政建设项目和房地产项目如雨后春笋。现代人们对生活水平和公共场所消费的提高,使得设计也提升到另一个层次,除了美观还要有艺术性,欣赏性和创造性,也就给了设计人才更大的施展才华的舞台。
4、城市规划设计、景观设计从业者的薪资继续提升。与去年相比,今年的增幅预计为20%左右。薪资提升一方面说明景观设计人员的工作量没有因为房地产市场的萧滞而减少,人才还是稀缺,行业在发展扩大,另一方面说明人才质量在提高。

(二)、国内园林景观设计的劣势
1、滥竽充数者有所增多。自去年以来,景观设计名下的人员突然增多,人才供应表面上一派繁荣,其实,合格的人才增量不多,只是打着景观设计旗号的人多了。景观设计人才是市场需求热点,名字响亮,于是,有些农林院校的毕业生改换门庭,蜂涌进入这个行业,但其内容还局限在园林、园艺层次上,注重观赏性,缺乏人文、城市规划、国土生态设计等方面的培养,实质上离合格的景观规划设计人才要求还存有差距。有些艺术院校也将环境艺术改称景观设计,景观艺术方面给景观设计学科带来活力,但同样存在问题,特别是对科学和生态方面的教育相对缺乏。
2、人才产生机制还不健全。教育上,有部分从事景观设计教学的老师是从各种学科上过渡过来的,城市规划、景观设计方面的理论与经验不够,知识结构存有缺陷,难担培养人才之重任;管理上,主管部门没有及时更新人才管理需要的相关体系,人才的培训、注册、考核等体制没有规范,例如景观设计师,名分本该为建设部门授予,却由劳动部门授予。
3、我国有丰富的实践经验,有能够在世界上或业内引起反响,被承认的作品的;同时,对城市规划、景观设计有独到的理念和深刻见解的资深人才很少。这个行业不成熟,和可能是因为资深人才太少,还没有形成由资深人才引导的知识体系和机制。
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