岩土工程勘察质量对策分析

     关键词：岩土工程；勘察质量；问题探究；解决对策

 

     岩土工程勘察属于工程建设中非常重要的部分，也属于结构环节的设计依据。工程质量的基础是勘查工作的质量，工程的经济、社会效益以及质量是由勘查工作质量好坏直接影响的。因而深入地分析探讨当前影响我国岩土工程勘察质量的相关因素，并针对问题制定相应的对策，对于我国工程建设的发展具有重要的意义。

 

     1.1操作不规范

     作为建筑市场中的关键一方，勘察市场的规范以及工程勘察结果质量直接受建设单位的法律意识、管理水平等多方面因素的影响。当前部分建设单位存在着操作不够规范的现象，甚至个别建设单位盲目地追求经济利益，恶意压低勘察造价，不择手段地利用最低价中标。在实际勘察过程中，不惜违背客观规律，一味地缩短勘察周期，导致勘察工作的资金运作紧张，时间过于急迫，进而使勘察质量受到严重的影响。例如，某市一工程项目，100余个孔的钻探工作仅用3d时间即全部完成，并将勘察报告提交，如果该工程建设以这种报告为施工依据，必然造成严重的质量问题与安全隐患。

 

     1.2市场不规范

     按照建设部的相关规定，现今勘察单位被从低到高划分为丙级、乙级、甲级以及综合甲级的资质等级。勘察单位过多，是由于行业主管部门不能适应目前的形式以及勘察单位资质门槛太低造成的。现阶段，我国勘察市场中从事工程勘察业务的企业单位超过14000家，这其中不乏滥竽充数的勘察企业单位。一些勘察单位的工程勘察技术人员缺乏经验或根本毫无勘察经验，软件设施与硬件设施基础条件非常差，个别单位甚至根本没有稳定的办公场地与合格的土建试验室。而一些勘察单位成立所谓的“分院”，即派出一、两个人员，实行承包制。还有一些挂靠单位名义的个体户，只需交纳一定的费用，这些个体户就摇身一变，成为某某勘察企业单位下属的工程分部。而在一些大型工程项目，尤其是国家重点基础工程项目中，虽然名义上工程是由哪些资质高、名气大的单位承接，但实际上层层转包的违规现象普遍存在，现阶段我国一些重点工程项目质量问题层出不穷，这很大程度上是层层转包关系所引起的。个别地区甚至还出现了职业的业务介绍中介，明目张胆的收取所谓的工程介绍信息费。现今勘察市场出现“粥少僧多”的局面，主要是由于勘察单位的数量增长速度过快，超出了现有市场规模与需求的增长。因而部分勘察单位，尤其一些经营规模小或挂靠的个体户，为承接业务不惜采用恶意低价的手段，从而导致了勘察市场的恶性竞争，相互压价的情况屡见不鲜。例如，某工程项目，勘察费用按照国家收费标准应为200余万元，但是该工程仅以90万元的价格被三家勘察单位瓜分，价格如此低廉，连勘察的成本预算都不够，工程勘察质量的低劣显而易见。

 

     1.3技术滞后，手段单一

     现阶段，我国大部分勘察单位依然是以传统的钻探取样为主，动力与静力触探为辅，室内试验也停留在传统的常规试验上，勘察手段十分单一。相较于国外发达工业国家。我国的勘探手段与技术水平相对滞后，尤其是室内与室外的岩土测试技术，只有在重点基础工程或大型工程项目中才会使用三轴试验、水压力孔隙测试、载荷螺旋板试验、波速现场试验等较为先进的勘探技术。岩土工程勘察手段与技术的单一滞后，加之试验设备仪器未及时维护更新，老化问题严重，造成岩土工程测试结果的可靠性、客观性、真实性受到严重的影响，进而使岩土工程的整体勘察质量下降

 

     1.4轻视勘察工作

     我国岩土工程建设过程中，“重设计，轻勘察”的现象长期普遍的存在着。建设单位往往忽视了勘察的重要性与必要性。目前，我国相关的条例法规中明确指出了工程勘察工作的重要地位。但一些建设单位往往对勘察工作敷衍了事，认为勘察工作就是“打孔、取样、画图”，不需要投入什么成本物力，工期与费用越少越好。长此以往，勘察工作受不到应有的重视，勘察质量必然受影响下降，表面上建设单位的建设工期加快，勘察费用降低，但实际上却大大增加了工程的风险，使投资方的利益受损。

 

     1.5诚信不足

     勘察企业单位缺乏必要的诚信与信誉，是我国岩土工程勘察习惯性出现质量问题的根本原因之一。现阶段，勘察单位、公司缺乏诚信主要表现在编造虚假资料、勘探点深度、数量未达到相关勘察标准与规范的要求等方面。

     2解决岩土工程勘察质量问题的对策

     2.1规范市场秩序

     由于进入岩土工程勘察市场的门槛过低，使得勘察资质被一些技术落后、设备陈旧、管理混乱的勘察单位取得，造成了市场的规范管理工作开展困难，恶性竞争屡见不鲜的局面。因而我国岩土工程勘察质量的提升首先需要规范市场秩序，提高市场门槛，严格审查勘察单位的资金注册、技术水平、设备仪器、管理体系等是否合格，从市场中剔除那些不符合基本规范的勘察企业单位。推广和普及注册土木工程师制度，利用个人执业资格和企业资质双重手段，更好地实现对勘察市场的规范管理，从而使勘察市场整体勘察技术水平得到进一步提升。同时国家相关管理部门应加大对岩土工程勘察市场的监管力度，采取不定期或定期抽查制，对市场内的勘察单位进行检查。据相关数据统计，我国2013年共查处16952家违法违规的建筑单位，其中从事工程勘察的企业单位为8671家，比例达51.15%。这说明规范勘察单位的市场行为是规范我国勘察市场的关键工作。我国相关管理部门首先应严查违规分包、弄虚作假的招标行为；其次确立科学的招标制度，合理规定勘察费用与工作周期；最后严查挂靠、无证或越级勘察行为，取缔非法勘察单位勘察资质。

 

     2.2增加技术投入

     国家相关部门在规范市场秩序、制定规范条例时，还需有意识地引导勘察单位增加技术研发投入，及时更新勘察设备仪器。近年来，我国经济建设水平的不断提升，对勘察工作的质量提出了更高的标准和要求，在勘察工作采用新技术、新工艺、新设备是我国工程建设发展的必然要求。勘察单位应主动地创新技术，更新设备仪器，通过勘察技术水平的提升，提高企业自身的市场竞争力，促进勘察市场的良性竞争。

 

     2.3完善勘察质量监理机制

     我国于1988年正式建立了工程监理制度。这二十余年间，监理制度在我国的工程建设发展过程中起到了至关重要的作用，使工程建设质量得以不断提升。但当前我国的监理制度主要实行于工程设计与工程施工中，在工程勘察部分还缺少正规的质量监理机制。而岩土工程勘察工作具有综合性、实践性、复杂性和隐蔽性等特点，完善勘察质量监理机制，能够有效避免勘察工作出现布置不合理的问题。尤其在最容易出现弄虚作假问题的外业工作过程中，利用监理机制可以最大限度地控制这一问题。现阶段，勘察监理机制已经开始在我国部分大型工程与重点基础工程项目中实行，如铁道部建设函[2002]434号文件中明确规定：“大中型铁路建设项目中，对于地质条件复杂的项目，在项目的初测和定测阶段，工程地质勘察质量的监理工作必须严格执行”。

 

     2.4培养和引进人才

     作为科技型行业，勘察行业中高技能、高素质的复合型技术人才是第一资源。因而，勘察企业单位应加强对技术人才与管理人才的培养与引进，优化企业内部人员结构，组织勘察人员定期开展职业素养与专业知识技能培训，提升勘察人员的技术水平与职业道德。积极寻求与先进勘察单位的合作，深入开展学习交流，吸收先进勘察技术，学习掌握先进设备仪器的使用方法。同时根据自身实际情况，不断改进和创新适合企业发展的勘察理念与勘察方式。

 

     2.5构建信用体系

     勘察市场信用体系的构建，行业协会应充分发挥其在勘察行业发展与改革中的推动作用。以会员单位为基础，行业协会为主体构建自律信用体系。充分利用互联网技术，针对企业的信誉状况，建立公开发布制度与企业信用档案制，定期评估勘察企业单位的诚信经营状况。

     我国岩土工程勘察质量的提升，在规范市场、完善监理、构建信用体系、培养人才的同时，还需与时俱进，顺应时代发展的潮流，不断突破和创新技术理念，才能够真正地促进我国工程建设的健康发展。

 

     [1]李光来.岩土工程勘察质量相关问题及对策[J].地球，2016（4）.

     [2]王国田.岩土工程勘察质量有关问题及对策[J].中华建设，2016（3）.

     [3]杨学义.岩土工程勘察质量相关问题及对策[J].中国新技术新产品，2015（17）：108~109.

     [4]龚纯浩，顾颢.岩土工程勘察质量有关问题及对策[J].城市建筑，2015（2）：176.

     [5]纵雷，蒋俏静.岩土工程勘察质量有关问题及对策[J].门窗，2014（8）