1建筑工程质量安全监督的作用

加强建筑工程质量安全监督工作不仅能够提升投资效益，还能够保证施工人员的人身安全，减少事故发生[1]。建筑工程的质量对于社会发展有着紧密的联系，建筑工程的质量对社会的建设及人们的生命安全产生巨大的影响，因此提升建筑工程的质量与安全是建筑行业未来发展的必然趋势。建筑行业的劳动较为密集，并且建筑工程的建设周期较长，需要投入大量的人力物力财力，人员的流动性较大，为了避免建筑工程频频出现事故，建筑管理人员应该加强建筑工程质量安全监督工作力度。

2建筑工程质量安全监督存在的问题

第一，建筑工程质量安全监督方式过于单一。建筑工程一般需要长期的施工，并且工种复杂、涉及到的专业较多、施工使用的材料种类较多，这些因素导致建筑工程的质量安全监督工作的复杂性。随着时代的发展，传统的建筑工程质量安全监督制度已经不能够满足当今社会发展的需求[3]。目前，建筑工程监督工作存在的问题是监督方法的创新速度与组织结构的发展速度严重的不协调，甚至一些建筑单位的监督工作与管理方法存在严重的漏洞，并且没有建立长久的、有效的、科学的、合理的新型监督方式，这导致了建筑工程的质量得不到全方位的检验与合理的掌控。第二，人们对于建筑监督工作没有充分的认识。政府工程质量监督人员对于工程质量的监督有着较大的影响性。因为质量监督人员被认为是建筑工程的直接负责人。这种现象使得政府人员成为了建筑工程的负责人，使得建筑工程质量安全监督工作中出现各种各样的不协调因素，建筑施工单位参与的质量责任意识也随之下降，这对于加强建筑工程质量安全监督工作是极为不利的。第三，监督人员的整体素质存在问题。建筑工程质量安全监督工作是一项十分复杂，并且综合性较强的工作。在监督工作中涵盖了经济、行政、技术等各方面的专业知识。目前，我国的建筑工程的质量得到了极大程度的提升，但是在建筑工程的监督工作中仍然存在着大量问题，比如工程质量问题、塌方事故等。导致这些问题的原因是建筑工程中存在着陈旧的工程质量安全管理理念，严重的缺乏工程质量管理概念。建筑市场上也存在着市场混乱、利益为上的问题，这是因为建筑工程质量管理体制不健全而导致的。为了推动建筑行业的发展，提升建筑工程的建设质量，提升建筑工程质量安全监督人员的水平，需要不断的提升监督人员的整体素质。第四，建筑行业缺乏相应的工程安全监督制度。从法律法规角度来看，相关的配套法律漏洞将会对建筑工程质量安全监督工作带来巨大的影响。现阶段的建筑工程质量安全等方面的法律法规并不健全，这是导致监督力度不够的主要原因。由于建筑工程自身的限制，建筑工程监督工作对于法律法规与技术有着特殊的要求，这也导致了建筑工程监督工作需要相应的部门一起管理。从实际的建筑工程监督工作中可以发现，建筑工程的处罚与执法工作应该有效的结合在一起，这样能够提升建筑工程质量安全监督工作的力度，使得监督工作对施工单位形成威慑性，建立自身的权威性。

3解决建筑工程质量安全监督工作存在问题的措施

第一，完善法律法规体系，提升监督工作的执法地位。为了提升建筑工程的监督工作力度，建筑企业应该将社会信用考评与建筑工程的质量联系在一起，这样能够让社会信用机制在建筑行业中充分的发挥其自身的价值，并能帮助建筑单位更好的控制建筑工程的质量，进而保证建筑工程符合施工标准。与此同时还可以使用奖惩制度与社会信用机制结合的方法，提升建筑工程监督工作的高效性。此外为了建筑企业长久的发展并获得较大的经济利益，建筑监督人员应该根据我国建筑工程的实际情况，制定出符合我国基本国情的规章制度与施工规范，最大限度的提升建筑的质量。第二，完善进度手段，提升监督工作效率。在建筑工程质量安全监督工作中使用科学的、先进的管理手段能够极大的提升建筑管理部门与监督单位的工作效率。监督方式的创新主要体现在以下几个方面，首先，检测建筑工程监督工作中使用的设备运行情况，在建筑监督部门中需要配备数字显示仪器、钢筋扫描仪器、激光定位仪器等先进的监督设备，这样才能够对建筑工程施工中混凝土的强度与硬度、楼板的厚度、钢筋的间距等进行检测与监督工作，还能够更好的监控建筑结构各个构件的情况，能够让技术人员及时的发现建筑中存在的问题，并通过监督系统得到合理的解决方案。在建筑工程质量安全监督系统中使用先进的设备，还能够对建筑工程中各个方面的质量进行全面的检测，这不仅保证了监督工作的科学性与权威性，还能够通过这些先进的设备及时的找到存在的问题并提出科学的措施，减少建筑单位的经济损失。为了更好地实行监督工作，在建筑工程施工时，要实行全过程录像，从而保证每一个施工阶段的施工质量，也能及时的发现施工过程中存在的问题，避免给建筑工程留下大量的安全隐患。第三，完善人才储备，提升建筑人员的业务水平。在建筑企业中质量安全管理水平能力存在着较大的差异，从整体水平看，建筑工程中的人员的素质较差。管理人员素质的提升将会带动建筑企业的发展，提升建筑工程质量安全监督工作效率。随着我国建筑行业的飞速发展，建筑工程管理体系也不断的完善。为了更好地储备建筑管理人才，建筑企业应该制定严格的选拔制度，从而选择专业化程度较高的人才，这样才能够保证监督人员具备良好的责任心，并积极的投入到监督工作之中。与此同时，建筑单位还应该建立奖惩制度，从而加强对员工的激励与制约，促使管理人员在建筑工程质量安全监督工作中发挥出最大的价值。创新质量安全监督方法是推动建筑工程监督效率的最好方式，但是创新的监督方法应该遵循国家制定的法律法规，并使用科学的方式开展监督管理工作。与此同时，应该建立健全监督管理体制，为我国建筑工程行业的发展打下坚实的基础。提升建筑企业人员的业务水平、建立科学有效的评估机制，能够最大限度的发挥出建筑工程监督工作的作用，避免建筑事故。第四，属性电子化政务，让信息更加的透明。通过科学的管理方式并使用电子信息设备，能够极大程度的推动建筑工程的发展，也能够促进建筑工程质量安全监督工作的发展。在建筑工程监督体系之中使用高新科技设备，使用基础网络技术的现代化工程质量监督系统，能够对建筑工程中的信息进行更加及时、科学的控制。在建筑工程质量安全监督工作中融入先进的信息管理方法能够让建筑工程的施工情况全部掌握在管理人员手中，并使得监管工作更加的准确与透明，使用这种数据收集与共享系统还能够最大程度的保证监督的工作效率。

4结语

为了提升建筑工程的稳定性安全性，建筑单位需要高度重视提升建筑工程质量安全监督工作水平。建筑企业如果要在建筑行业中长久的发展，在激烈的竞争中获得一定的地位，就应该最大限度的保证建筑工程的质量。建筑企业应该积极的创新工程质量安全监督方法与管理模式，并要求管理人员严格的按照相关规范进行工作，进而保证建筑工程的质量，使建筑单位更长久的发展并拥有良好的市场地位。

参考文献:

[1]郭传伟，浅析我国建筑工程质量管理中存在的问题中国建筑，2015:90-92

[2]程伟志，我国建筑工程质量安全监督工作方法中国电力，2015:45-47

[3]严倩倩，建筑工程质量安全管理工作存在的问题中国科技，2015:23-25